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錨定“四個聚焦” 奮戰“雙過半”
發布日期:2025-06-26    作者:謝靜    
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二季度以來,大西溝礦業公司深入貫徹落實集團工作部署,緊盯年度目標任務,以“四個聚焦”為抓手,全面打響“雙過半”攻堅戰,在確保安全生產的前提下,全力推進生產經營各項工作,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

聚焦安全管理,筑牢發展底線。深入開展“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”活動,通過專題培訓、案例剖析等形式,強化全員安全意識;開展應急演練,提升職工應急處置能力;公司領導深入一線開展隱患排查,對設備設施、作業流程進行“地毯式”排查,切實將隱患消除在萌芽狀態,為安全生產保駕護航。

聚焦生產組織,保障穩產提質。積極推行“低成本戰略”,科學制定生產經營策劃方案,精準規劃采礦作業,持續優化選礦工藝參數和藥劑配比、焙燒精煤替換經濟高灰分煤,以技術攻關為支撐,不斷提升生產效率。同時,加強設備物資動態盤點,嚴格材料計劃、審批全流程管控,持續開展修舊利廢活動,降低生產成本,以專項勞動競賽為抓手,科學統籌生產方案、調度資源、組織布局,確保工序緊密銜接。

聚焦全員經營,深挖增效潛能。全力培育全員“算賬經營”理念,將“一切成本皆可降”的思想貫穿于生產經營全過程。以采礦作業為核心,精細梳理采剝、選礦工序銜接流程,橫向細化指標管理,縱向構建“公司-車間-班組”三級協同攻關體系,層層壓實責任,推動各項指標持續優化,不斷提升公司經濟效益。

聚焦思想引領,激發隊伍活力。公司領導班子以身作則,深入基層一線,結合市場形勢與公司生產實際,扎實開展形勢任務教育,及時傳遞行業發展動態,凝聚全員降本增效的思想共識。創新采用“現場宣講+對標學習+考核激勵”三位一體的教育模式,充分調動職工積極性,激發全員價值創造動能,為二季度攻堅任務營造良好氛圍。

下一步,礦業公司將持續深化管理創新,鞏固攻堅成果,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,奮力實現年度目標,為陜鋼經營增效貢獻礦山力量。(大西溝礦業公司 謝靜)

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