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2024年漢鋼公司全面強化管理提質(zhì)增效，以創(chuàng)新變革、激勵機制、精益管理為主線，改造升級“舊動能”，培育壯大“新動能”，激活公司各工序發(fā)展內(nèi)生動力。以創(chuàng)新變革為驅(qū)動，讓成果轉(zhuǎn)化“領(lǐng)跑”發(fā)展誰牽住了創(chuàng)新這個牛鼻子，誰就走好了發(fā)展這步先手棋。如何做好生鐵成本管控？如何讓煉鐵實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展？一道道難題成為了制約漢鋼公司發(fā)展的桎梏...