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韓城公司積極踐行經營系統改革，在經營單元中推行同類型業務“賽馬”機制，激勵全員朝向年度目標任務“奮勇爭先”。“先定目標再定人”，自主經營激勵全員“跑起來”。圍繞協同主業降本增效、提升自營能力目標任務，韓城公司“七大硬仗”以目標定人，夯實硬仗各級人員責任，強化過程管控，配套硬仗激勵政策，延伸推行各層級績效合約，嚴格問責問...