在28年的職業(yè)生涯里，9年的黨務工作經(jīng)歷，讓他成長為這十里鋼城的一面鮮明旗幟。面對工作中的重重困難與挑戰(zhàn)，他總是沖鋒在前，用堅持不懈和無私奉獻，書寫著屬于自己的初心使命。他就是漢鋼公司煉鋼廠連鑄黨支部書記王德中。
忠誠擔當，筑牢信仰之基
他自認為還是一名黨務工作“新”人，堅持在理論武裝上先學深學、篤信篤行，不斷提升自身能力素養(yǎng)，爭做黨務工作的“內(nèi)行人”。兩年來，通過創(chuàng)新黨員學習教育方法，以微課堂、微視頻、大討論、上講臺等方式，開展“四種經(jīng)營理念”“黨紀學習教育”等教育宣講10次，支部書記講黨課8次，多渠道開展形勢任務教育宣講12次。常態(tài)化利用班前班后會開展談心談話、調研座談等工作，對內(nèi)部不穩(wěn)定因素、關鍵人員進行重點管控化解。同時，他始終抱著“初心易得，貴在踐行”的認識，不斷將理論學習成果轉化為工作實踐，結合支部實際，制定支部黨建工作計劃和工作機制，將黨的方針政策融入具體工作中，確保黨建工作沿著正確方向前進。
勤勉務實，夯實黨建之本
他堅持黨建與生產(chǎn)同向發(fā)力，爭做黨建創(chuàng)新的“探索者”。面對黨建工作定位不準，與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，他聚焦薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，通過開展黨建促安全、黨建促生產(chǎn)、我是黨員我?guī)ь^、我為生產(chǎn)獻計策等活動，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，他以“勞模創(chuàng)新工作室”為依托，將培訓課堂搬到生產(chǎn)一線，通過“線上＋線下”“理論＋實踐”多元化培訓模式，定期開展《安全操作規(guī)程》《連鑄標準化作業(yè)程序》等培訓，切實幫助職工快速提升安全技能和操作技能，兩年來，累計開展技能培訓12次，并培養(yǎng)出10名專業(yè)技術骨干，成功結成黨員與群眾幫扶對子10對。
無私奉獻，詮釋初心之堅
他堅持以黨建為引領，不斷挖掘降本潛力。牽頭實施的多項改造項目和攻關課題均取得了顯著成效。矯前輥加入冷卻水，成功提升了輥子的使用壽命；自動加渣硬管加長彎管加厚，進一步優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，精準控制板坯負公差范圍，降低了鋼水消耗等。他積極推動中包負壓烘烤、大包注余、中包注余、40Cr澆注優(yōu)化等多項攻關項目，年累計降本120萬余元。同時，他不斷實踐研究，在保證鋼坯質量的情況下，成功將坯頭、坯尾控制在700mm以內(nèi)，進一步降低了生產(chǎn)成本。他不斷強化支部兩個作用發(fā)揮，先后組織黨員突擊隊6次，高效完成了冷鋼回收、基坑清理、二冷室校弧等“急難險重”工作，進一步增強了黨員業(yè)務能力和責任意識，提升了支部影響力和號召力。
履職盡責，彰顯黨員之為
他結合連鑄工藝和設備特點，帶領黨員及技術骨干開展技術改造15余項，多次榮獲國家專利授權，其中“用于弧形連鑄機無夾持段生產(chǎn)矩形坯的二次冷卻裝置”成功突破了連鑄生產(chǎn)“小方坯”的瓶頸，使單臺連鑄機產(chǎn)能提升23％；創(chuàng)新采用“子母扣”水口更換法和中包塞棒通氬法優(yōu)化40Gr澆注工藝，成功解決了上、下水口堵塞以及澆注過程中頻繁更換水口的難題，年創(chuàng)效約17萬余元。同時，他堅持及時復盤、總結分析，先后撰寫學術論文11篇。其中《R10米弧形連鑄機無密排輥加持段矩形坯生產(chǎn)技術》榮獲“陜西省冶金科學技術獎”二等獎。起草編制的《板坯連鑄熱換中包方案》《中包熱換SOP程序》成功解決了板坯連鑄機中包僅能單一澆次澆注的生產(chǎn)瓶頸，促使板坯連鑄生產(chǎn)能力進入穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的新階段。
初心如磐，使命在肩。王德中用忠誠、勤勉、務實和創(chuàng)新，詮釋了一名優(yōu)秀黨務工作者的責任與擔當，以滿腔的熱情和不懈的努力，為企業(yè)轉型發(fā)展強“根”固“魂”。（薛生旭 李囡）
