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許曉增對漢鋼公司班子成員進行集體談心談話
發布日期:2025-05-15    作者:馬千里    
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為深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求,壓緊壓實黨風廉政建設責任制,進一步加強干部隊伍建設,5月14日,陜鋼集團黨委副書記、董事、總經理許曉增對漢鋼公司班子成員進行集體談心談話。

許曉增對漢鋼公司班子成員進行集體談心談話

談話中,許曉增結合當前鋼鐵行業的嚴峻形勢,提出三點要求:一是堅定理想信念,做到對黨忠誠。要注重加強政治歷練、站穩政治立場、把握政治方向,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,對集團的發展戰略、目標任務、重點工作、硬仗措施一以貫之執行,義無反顧推動。同時,認真履行黨建、黨風廉政建設、意識形態、安全管理等分管領域的“一崗雙責”,對分管領域的黨員干部要加強教育、管理和監督,經常性地“咬耳朵、扯袖子”,把紀律規矩及要求逐級傳導到每一名黨員干部。二是嚴守紀律規矩,強化責任擔當。漢鋼公司班子成員要結合省委巡視反饋問題整改、陜煤集團巡察、陜鋼集團未巡先查及審計監督等方面反饋的問題,積極認領,下決心加以整改,舉一反三完善制度機制。自覺帶頭遵紀守規,主動接受監督,認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,自查自檢、強化自律,管好“身邊人”。三是錘煉過硬作風,鍛造高效執行力。要扎實落實加強領導班子執行力建設“四個結合”,強化紀律作風,提升執行力,在中厚板新品研發銷售、增效品種開發、生產成本降低、原料庫存壓減等方面要堅定不移練內功、下硬功,積極落實“四種經營理念”大討論活動,做好謀劃、認真思考,分層分級、深入探討,找出問題、提出建議,形成方案、抓好落實,推動各項工作創新突破。大力弘揚務實作風,自立自強、居危思進,按照集團“四下基層”要求,班子成員要多深入基層傾聽群眾訴求,多解決實際困難,以扎實的工作作風增強職工群眾凝聚力和向心力。

陜鋼集團副總經理,漢鋼公司黨委書記、董事長趙林代表漢鋼公司班子做表態發言。他表示,漢鋼公司班子成員將進一步在加強政治學習、保持昂揚斗志,提升能力建設、大膽突破創新,嚴守底線紅線、知責履責盡責,嚴管下屬親屬、程序公開透明,強化危機意識、轉換思維模式,落實上級決策、狠抓問題整改,堅持群眾路線、深化干群關系等方面補短板、添措施、抓落實,形成干事創業的強大合力。(漢鋼公司 馬千里)

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