為了進(jìn)一步提高集團(tuán)各級對團(tuán)青工作的重視程度，加大對青年工作的支持力度，3月16日下午，陜鋼集團(tuán)召開共青團(tuán)工作推進(jìn)會，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰出席會議并講話，集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海主持。
楊海峰指出，陜鋼集團(tuán)正在加速推進(jìn)“改革深化落地、鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈完善、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展”四大戰(zhàn)略任務(wù)，加大對優(yōu)秀團(tuán)員青年的選拔、培養(yǎng)、使用力度，讓他們能夠得到充分的歷練，從而全面融入、參與到陜鋼的高質(zhì)量發(fā)展中，成為陜鋼高速發(fā)展的新引擎，是當(dāng)前和今后一個時期集團(tuán)各級黨委都要高度關(guān)注和強(qiáng)力推進(jìn)的重點工作之一。楊海峰要求：
一是各級黨委要扎實落實好習(xí)近平總書記對共青團(tuán)組織、青年工作的各項要求，以打造百年陜鋼的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真謀劃、扎實部署青年工作。
二是各級黨委要認(rèn)真落實好《團(tuán)青優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用實施方案（試行）》所明確各項工作要求，把培養(yǎng)使用團(tuán)青優(yōu)秀人才的機(jī)制固化下來，形成良性的青年后備人才管理模式。
三是各級團(tuán)組織要利用本次集團(tuán)自下而上換屆的契機(jī)，將團(tuán)青優(yōu)秀人才中符合條件、積極主動的同志吸收到各級團(tuán)組織當(dāng)中，充實共青團(tuán)隊伍，同時也讓團(tuán)青優(yōu)秀人才在組織開展的各項工作、活動中得到歷練。
柯尊海在主持會議時強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會、扎實貫徹集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰的講話內(nèi)涵，以對企業(yè)負(fù)責(zé)、對青年負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴抓好青年工作，并圍繞集團(tuán)的愿景目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、開足馬力，為陜鋼集團(tuán)“實現(xiàn)競爭力跨越式提升，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企”的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。
會上，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理馬敏宣讀了《關(guān)于團(tuán)青優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用實施方案（試行）》，團(tuán)委書記馮偉匯報了集團(tuán)團(tuán)委換屆工作推進(jìn)情況，團(tuán)委副書記劉勇匯報了“講理想、講本領(lǐng)、講擔(dān)當(dāng)、講未來”團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)班培訓(xùn)情況。（劉勇）
