今年以來，龍鋼公司全力打造“龍鋼志愿紅”服務(wù)品牌，強(qiáng)化陣地建設(shè)，把圍繞中心破解難題、培育企業(yè)文明新風(fēng)作為志愿服務(wù)工作的核心目標(biāo)，推動(dòng)公司新時(shí)代文明實(shí)踐工作走深走實(shí)。
加強(qiáng)陣地建設(shè) 夯實(shí)文明實(shí)踐根基
文明實(shí)踐，陣地為根。龍鋼公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，系統(tǒng)謀劃、緊抓落實(shí)，通過發(fā)揮8支新時(shí)代文明實(shí)踐隊(duì)伍力量，全面推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)。圍繞“六傳六習(xí)”和“四講四干”內(nèi)容，自編各類文化文明類叢書10余冊(cè)，設(shè)置核心價(jià)值觀宣傳欄30余處，以“講、評(píng)、幫、樂、慶”為主要形式，開展文明實(shí)踐活動(dòng)百余次；通過開展愛國主義教育、文明禮貌月、道德大講堂、“監(jiān)督身邊陋習(xí)”“文明隨手拍”等活動(dòng)，有效規(guī)范志愿活動(dòng)的開展及志愿者的管理。各文明實(shí)踐小分隊(duì)通過開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鋼城系列活動(dòng)和員工文明行為規(guī)范活動(dòng)，常態(tài)化加強(qiáng)“四德”教育，全面推進(jìn)職工文明素質(zhì)提升教育，打造龍鋼志愿服務(wù)金字招牌，先后榮獲了陜西省及韓城市最佳志愿服務(wù)組織等多項(xiàng)榮譽(yù)。
創(chuàng)新活動(dòng)載體 緊貼中心服務(wù)大局
新時(shí)代文明實(shí)踐，活動(dòng)是載體，內(nèi)容是中心。龍鋼公司充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)力量，連續(xù)十年組織志愿者開展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育宣講團(tuán)走基層、進(jìn)班組活動(dòng)，將企業(yè)形勢(shì)、企業(yè)目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)通過“青言青語”迅速傳達(dá)至生產(chǎn)一線，統(tǒng)一全員思想。結(jié)合春節(jié)、“四不傷害月”“安全生產(chǎn)月”，常態(tài)化開展青安崗“四個(gè)一”活動(dòng)，并通過開展“安全宣傳咨詢?nèi)?rdquo;“青安崗業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”等活動(dòng)，以專題講解、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、宣傳指引等形式，全面營造安全生產(chǎn)氛圍。同時(shí)，以創(chuàng)建“千元節(jié)支團(tuán)支部”為抓手，今年以來共征集“金點(diǎn)子”196條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效91.32萬元，開展修舊利廢項(xiàng)目437項(xiàng)，創(chuàng)效345.98萬元；開展“加固器材”“顆粒歸倉”等活動(dòng)，清理回收焦炭120噸，價(jià)值15萬元，車輛飽和度提升至74％，不斷提升全員降本增效意識(shí)。
注重文化涵養(yǎng) 培育企業(yè)文明新風(fēng)
文明實(shí)踐旨在傳播文明，培育企業(yè)文明新風(fēng)。龍鋼公司常態(tài)化推進(jìn)“人人學(xué)雷鋒 龍鋼志愿紅”系列活動(dòng)。今年以來，先后組織80余名團(tuán)員青年志愿者，開展“傳承雷鋒精神 匯聚青春力量”主題團(tuán)日活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)雷鋒精神的重要論述，觀看《不忘雷鋒精神 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)》微視頻、朗誦《雷鋒日記》，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“云游覽”雷鋒紀(jì)念館；開展“傳遞愛心 共筑溫暖”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)各類書籍50余冊(cè)、衣物110余件。同時(shí)，定期開展“龍鋼青年愛心義剪”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，為30多名居民義務(wù)理發(fā)；常態(tài)化開展環(huán)保生態(tài)青年志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)黃河沿岸生活垃圾進(jìn)行撿拾，共創(chuàng)美好生態(tài)環(huán)境。
如今，龍鋼公司文明實(shí)踐工作正如火如荼開展，廣大青年志愿者正用實(shí)際行動(dòng)書寫更加精彩的“龍鋼故事”，描繪更加絢麗多彩的“龍鋼畫卷”。（龍鋼公司 薛強(qiáng) 樊孝寧）
