“截止目前，共計發團44期共1691人參加，每期結束我們都會通過問卷調查，發現問題、收集建議，總體來看，職工對集團公司的康養活動滿意度達97％。”陜鋼集團康養活動開展以來，禹龍科技服務公司以“咬定青山不放松”的定力，堅定“不獲全勝絕不收兵”的信心，煥發“越是艱險越向前”的干勁，進一步落實“健康陜鋼”建設工作要求，為企業發展聚力賦能。
按照陜鋼集團“黨委統一領導、行政支持保障、工會集中負責、禹龍科技服務公司具體實施”的總體要求，禹龍科技服務公司班子帶隊，與旅行機構、策劃公司，專業院校及各線路景區的實地調研，經過多次走訪，相繼開辟了多條線路，并積極提升組織管理水平，讓康養旅游活動內容更有創意、更加豐富多彩。
目前，集團公司職工康養旅游主要設置三條路線，韓城路線尋味鋼鐵文化，探尋紅色記憶，走近史家絕唱，探秘兩周遺跡；漢中線路探索鋼鐵奧秘，感受創新驅動，感悟總書記為民情懷，品味三國故事、尋秘兩漢遺跡，靜享天然溫泉，探尋漢水勝景；商洛線路踏入秦嶺腹地，探尋“百年糧倉”，重溫習近平總書記來陜視察路線，踐行新征程使命，探訪秦嶺牛背梁秘境，在古寨幽徑和巖溶王國中感受詩意鄉情、山峰美姿。
“我們與集團公司及各單位相關部門反復溝通，制定辦法、完善基礎資料，完成上下游合同簽訂及保險、導游、吃、住、行、景點的預定等，黨員服務隊建立領隊輪崗機制，堅決確保每條線路每次出行質量！”禹龍科技服務公司相關負責人表示，公司團隊堅持“服務至上、團員至上”的原則，堅持“安全第一、預防為主”的要求，在增強服務意識的同時，內外加強協調，積極推動運營管理降本增效，踐行陜鋼集團“一切為了陜鋼發展，一切為了員工幸福”的初心使命。
與交控集團、陜旅集團等車輛運輸公司簽訂戰略合作協議，確保每期出行車輛為3年內新車，駕駛員具有5年及以上大巴駕齡；在健康小屋對駕駛員進行體檢登記，同時建立駕駛員及車輛信息臺賬；在出行前組織參團職工簽訂安全、健康承諾書，為每名職工購買旅游意外險；時刻關注天氣變化情況，確保團隊出行安全┄┄禹龍科技服務公司切實把“為職工辦實事”放在心上，將出行安全作為第一要務，從源頭做好保障，確?；顒拥陌踩樞小?/span>
有一種堅持，似靜水流深，靜水中涌動著星星之火；有一種初心，似大象無形，無形中深藏著遙遠的美夢。“我們不僅僅是一個創新動力的團隊，也是一個積極進取，蓬勃發展的企業，我們有著最樸實無華的職工朋友，我們將堅持通過多種方式渠道收集意見建議，及時改進完善各類服務，進一步提升職工體驗感及滿意度。”目前，禹龍科技服務公司堅持每期總結，及時解決問題，積極推動“健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼”建設再上新臺階，為陜鋼集團建設高質量發展的現代化鋼鐵強企積聚力量。
