4月23日，陜煤集團召開2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會，陜鋼集團龍鋼公司高仲毅、漢鋼公司田亞鋒、大西溝礦業有限公司高峰榮獲陜煤集團勞動模范，龍鋼公司楊文學榮獲第四屆陜煤工匠。
為貫徹落實陜煤集團2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會精神，陜鋼集團組織召開勞模工匠座談會，陜鋼集團黨委副書記、總經理許曉增出席會議并講話。獲陜煤集團表彰的2022-2023年度勞模工匠、西安片區單位勞模代表，集團公司黨委委員、總工程師郗九生以及相關單位領導參加會議。會議由陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。
座談會上勞模工匠代表結合個人工作經歷，暢談感想，交流體會，分享經驗，為企業發展獻計獻策。韓城公司黨委書記、董事長、總經理嚴鵬霄代表參會單位做了發言。
許曉增在聽取了大家的發言后，對以勞模工匠為代表的先進模范，以及廣大干部職工在企業轉型發展中做出的突出貢獻表達了衷心的感謝和崇高的敬意；對勞模工匠質樸充實的發言、對工作的熱愛和執著、對崗位的敬畏和投入給予了充分肯定。他就今后工作提出四點要求：一是適應時代發展需要，永葆在企業中的先鋒模范本色。各級勞模要做加強學習、發奮成才的標兵；做推動改革、促進發展的先鋒；做勇于創新、艱苦奮斗的楷模。二是珍惜勞模光榮稱號，持續為陜鋼改革發展建功立業。勞動工匠要不辜負各級組織、職工群眾所寄予的期望，在各自的崗位上創造一流業績，自覺為促進企業改革發展做出更加優異的成績。三是大力弘揚勞模精神，激發全體干部職工的工作熱情。要弘揚勞模愛崗敬業、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優秀品德；要弘揚勞模緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創新精神；要弘揚勞模嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協作的優良作風。四是發揮各級職能作用，營造尊重勞動者的良好風尚。各級黨政要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范，積極幫助勞模解決遇到的實際困難。各級工會組織要切實履行職責，著力深化產業工人隊伍建設改革，營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的社會風尚。
武軍強在總結講話中指出，各位勞模工匠代表的發言，折射出對職業的敬畏和投入，體現了責任和擔當。他鼓勵勞模工匠要帶頭學習，提高綜合素質，重視技能職稱提升，發揮模范引領作用。就落實會議精神他要求，一要抓好學習，統一思想。要弘揚勞模精神，把全體干部職工的思想和行動統一到會議精神上來。二要抓好宣傳，營造氛圍。營造勞動偉大勞模光榮的良好氛圍，系統策劃好先進事跡宣傳，營造“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好氛圍。三要抓好落實，推動工作。面對全年各項目標任務，各部門、各單位要按照集團公司總體部署，立足本單位實際，正視差距和不足，團結協作、攻堅克難，全力以赴做好各項工作。
郗九生對勞模工匠的發言及辛勤付出深表感動，并希望勞模工匠珍惜榮譽，再接再厲，發揮好示范帶動作用。各單位要通過多種渠道關愛勞模、落實勞模待遇，不斷提升勞模幸福感、獲得感。
會前，集團公司領導與勞模先進代表一一握手、親切交流并合影留念。（劉藝）
