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陜鋼集團專題學習傳達陜煤集團2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會精神
發布日期:2023-07-19    作者:龍鋼公司黨委通訊組    
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陜鋼集團專題學習傳達陜煤集團2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會精神

7月18日下午,陜鋼集團召開學習傳達陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上講話精神專題會議。集團公司各領導、各職能部門及各子公司以視頻形式參加會議。

會上,集團黨委副書記、總經理許曉增傳達了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在陜煤集團2023年半年工作會上的講話精神和黨委副書記、董事、總經理趙福堂就貫徹落實會議精神提出的三點要求。

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集團黨委書記、董事長楊海峰就落實好此次會議精神,做好當前各項工作提出三點要求:

一是要高度重視,明確不足,鼓足干勁,落實好張文琪董事長的講話精神。各單位要立即層層組織對張文琪黨委書記、董事長講話進行深入學習、深刻理解,反復學習、反復琢磨,切實把會議精神落實到實際工作中,體現出陜鋼人執行力強、講政治顧大局的作風,正向疊加各類措施,把各方面工作干好,爭取更大的支持,盡快扭轉當前的經營形勢和不利局面,確保各項工作取得成效。

二是要聚焦競爭力鞏固和提升,全力補短板、鍛長板。面對當前的鋼鐵行業形勢,我們要扭住競爭力這一牛鼻子,持續改進自身不足,充分發揮自身優勢,保持長期持續生存發展的能力,持續落實好既定方針,把張文琪董事長的新要求深入貫穿落實到各個單位、各個層面,落實到每一個工作崗位上,落實好一系列生產經營要求,堅定信心盡快補齊競爭力短板,補齊干部能力素質短板,持續改善提升企業競爭力,盡快迎來陜鋼持續長遠生存發展的良好勢頭。

三是抓住機遇,落實好各項工作措施,爭取全年取得好成績。當前,集團各項戰略逐步清晰,產品結構調整有針對性,各單位要抓住機遇,落實好具體工作,各個方面工作都要爭第一、創第一,改進虧損的經營現狀,要在非常時期拿出非常之舉,取得非凡成就,經受住考驗,贏得各方面的支持。

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許曉增在主持會議時,就落實好此次會議精神提出四點要求:一是各單位黨政一把手親自組織召開專題會議,學習傳達張文琪董事長在陜煤集團2023年半年工作會上的講話精神,統一思想和行動。二是集團層面圍繞“三大壓力和挑戰”“八個聚焦”的工作部署,制定形成統一的總體落實方案,各單位要結合陜鋼集團《關于分解落實近期重點專項工作的通知》要求,制定各自落實方案,并積極推進做好落實。三是建立常態化督導運行機制,推動各項措施落實到位,取得成效。四是各單位要認真傳達楊海峰董事長提出的三點要求,深刻領會,特別是各單位領導班子成員,要按照集團的初步安排,主動認領任務,細化方案,做實做細各項工作措施。(龍鋼公司黨委通訊組)

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